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SRE体系架构与最佳实践

收益目标：* 掌握SRE的知识体系、构建方法和团队转型实践经验 * 掌握构建与提升运维软件工程能力的关键方向方法 * 掌握运维数据资产体系的构建和平台（CMDB/服务树/业务树）设计方法 * 掌握运维/SRE效能体系的构建和平台（OnCall/流程/作业）设计方法 * 掌握业务稳定性运营体系的构建和平台（SLO/容量/事件运营）设计方法

适应人群：* 企业背景: 互联网公司以及计划落地SRE团队模式的传统企业 * 技术背景: 运维, 运维研发，SRE，软件研发，技术经理，架构师

关键词：我是运维经理，互联网，运维，组织

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AI大模型驱动下研发应用场景最佳实践

收益目标：AI在研发管理中的价值 AI在研发效能提升中的实践 AI对研发效能管理的影响 生成式AI(AIGC)的最新进展与应用; AIGC及其应用领域; 大模型在软件研发全生命居期中的应用场景与案例; AIGC驱动下的自动化测试技术能力进阶 AI辅助编程工具 利用 智能编程助手提高编程效率和准确性 七大实战项目：探索智能编程助手的最佳实践 探索 智能编程助手的未来发展与实验功能 研发场景Agent构建及应用 如何评估AI产品应用有效性

适应人群：暂无

关键词：其他

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SRE运维最佳实践

收益目标：1. SRE体系构建：掌握SRE核心框架与Google实践（错误预算、50%研发时间原则），推动团队工程化转型。 2. 自动化与稳定性:实现运维标准化；通过SLO管理及混沌工程提升系统容错性。 3. 数据驱动运维:构建可观测性体系，结合LLM实现智能诊断与自愈，故障恢复时间缩短80%。 4. 组织与文化落地:建立无责难复盘机制，推动开发运维融合（如开发参与On-Call），设计SRE团队模型。 5. 混沌工程：主动注入故障（如网络隔离），验证系统韧性。 6. 容量规划：基于负载预测的动态资源伸缩，资源利用率提升30%。 7. 团队模型：基础架构/工具/业务SRE分层协作，业务方参与SLO制定。

适应人群：* 企业类型：主要面向互联网企业，以及有意引入 SRE 团队模式，实现运维体系转型升级的传统企业。 * 技术岗位：适合运维工程师、运维研发人员、SRE 工程师、软件研发人员、技术经理、架构师等技术岗位人员参与学习。

关键词：互联网，运维，转型，工程化，数字化转型，大模型

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持续集成、持续交付流水线搭建实战训练营

收益目标：• 帮助企业在敏捷转型中指明一条道路 • 帮助企业理解CICD的理念和工作方式 • 给企业一个可供参考的CICD解决方案 • 帮助企业了解实现CICD中遇到的困难和阻碍， 以及解决方案

适应人群：从事IT相关人员， 软件工程师， 测试工程师， 运维工程师， 敏捷教练均可。

关键词：互联网，持续集成

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云原生技术全面解析

收益目标：深入理解 云原生技术的概念、架构、产品等方面的知识； 学会以模式化的方式构建云原生应用； 了解不同类型的云原生产品，为技术选型提供参考； 通过案例分析，学习云原生项目的落地经验，为自己的实践提供指导。

适应人群：系统架构师、开发人员、运维人员

关键词：其他

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AI时代软件研发效能提升落地实战

收益目标：1.理解研发效能的本质及领军企业落地情况 2.系统掌握研发效能的实施框架和落地过程 3.全面理解研发效能在各个领域的具体实践 4.探索结合AI大语言模型与时俱进实现效能提升 5.通过一系列案例深刻理解研发效能的提升之道 6.了解到推进过程中可能遇到的困难和常见误区 7.与行业资深专家深度交流，进入研发效能圈子

适应人群：1、软件开发、测试、质量、运维工程师、架构师 2、项目经理、产品经理、敏捷教练、DevOps工程师 3、研发基层/中层/高层管理者 4、研发效能实践者、DevOps转型推动者和实施者、研发效能度量设计和效能平台建设者

关键词：互联网，变革，组织，研发效能，大模型

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高并发高可用分布式架构 案例分析与最佳实践（3 天版）

收益目标：暂无

适应人群：暂无

关键词：其他，分布式系统，微服务，分布式